Карта сайта

Лента - История управления персоналом

Феномен управления известен еще с античных времен и изучался многими общественными науками (философией, государствоведением, социологией, политологией) призванными изучать общество и законы его развития. Менеджмент, как наука об управлении организацией (точнее фирмой), возник значительно позже (в начале ХХ в.) и развивался в блоке экономических наук в отрыве от общественных. Таким образом, чтобы получить объективное представление о социальном управлении нельзя ограничиваться одним лишь менеджментом. В настоящее время все острее осознается необходимость разработки современных технологий управления (аналогично производственным технологиям) как средство совершенствования управления организациями. Для этого требуется выработать достаточно универсальное научное представление о социальном управлении. В связи с этим наблюдается тенденция интеграции существующих подходов и переосмысление феномена социального управления.... Полный текст »


Использование материалов сайта возможно только с письменного согласия авторов!
© 2003 - 2018 Эффективная кадровая политика
кадры, управление персоналом
В режиме ленты  |  Вся лента