Карта сайта

Лента - Сравнение мужского и женского стиля лидерства

Эффективность лидерства в зависимости от пола обсуждается исследователями не один год. Диапазон мнений колеблется от точки зрения, что женщины неэффективны в лидерской роли, до признания большей эффективности женщин как лидеров. Большинство зарубежных исследований не обнаруживает различий в эффективности лидерства между мужчинами и женщинами в целом, но принимает во внимание ситуационную специфику проявлений лидерства: в одних случаях более эффективны мужчины, в других – женщины.Традиционный взгляд на женский стиль состоит в том, что женщины выбирают лидерство, ориентированное на отношения, т.к. они по природе эмоциональны, а мужчины – лидерство, ориентированное на задачу, т.к они характеризуются настойчивостью и целеустремлённостью. Однако российские психологи не исключают того, что, поскольку отношения между соответствующими качествами не являются взаимоисключающими, то приписывание той или иной ориентации только одному полу неправомерно, а значит, женщины-лидеры могут быть ... Полный текст »


Использование материалов сайта возможно только с письменного согласия авторов!
© 2003 - 2018 Эффективная кадровая политика
кадры, управление персоналом
В режиме ленты  |  Вся лента