Карта сайта

Коэффициенты

1. средний коэффициент согласия по группе составляет ≈ 0,42. данная величина может трактоваться как средний, что достаточно характерно для группы респондентов, учитывая, что она состояла из представителей двух учебных групп с разными интеллектуальными и статусными характеристиками. Так, три человека из девяти наблюдаемых учатся в группе социологов, обучающихся на бюджетной основе и демонстрирующих более активное участие в учебном процессе. Остальные шесть принадлежат к учебной группе социологов, обучающихся на контрактной основе и не демонстрирующих особой учебной и внеучебной активности. Хотя данное обстоятельство не может рассматриваться как определяющий фактор распределения мнений у совокупности респондентов, тем не менее, нам кажется, что данное обстоятельство также имеет определенного рода значимость. В любом случае, полученное среднее значение коэффициента соответствия показывает отсутствие групповой сплоченности мнений и, своего рода, демонстрацию независимости мнений. Важной, на наш взгляд, детерминантой общей активности и степени дифференциации групповых мнений является то, что в составе фокусированной группы респондентов были обучающиеся ранее в другом учебном заведении (срок совместного обучения – 1 год).

2. средний коэффициент значимой дифференциации мнений r ≈ 0,8. это означает, что для опрошенной группы характерен достаточно высокий уровень дифференцированности мнений. Значимые факторы:

 формальный состав группы

 немотивированность респондентов к участию в фокус-группе

 стандартность выбранной темы обсуждения.

Показатели дифференцированности мнений в группе:

 вербальные

 невербальные (о них будет сказано ниже).

3. тенденции значений коэффициентов согласия/ несогласия можно отобразить графически.


Использование материалов сайта возможно только с письменного согласия авторов!
© 2003 - 2018 Эффективная кадровая политика
кадры, управление персоналом
В режиме ленты  |  Вся лента