Карта сайта

Цели управления персоналом

Цели управления персоналом:

 создание среды, соответствующей корпоративной миссии, целям, стратегии компании, способствующей росту человеческих ценностей, обеспечивающей более высокое качество и более эффективное использование ресурсов;

 наращивание высокопрофессионального кадрового потенциала всех уровней, включая менеджеров высшего звена;

 создание конкурентных преимуществ компании путем повышения ответственности ее работников и исполнительской дисциплины;

 сближение личных интересов персонала с интересами компании, обеспечение социальной стабильности;

 создание современной системы мотивации труда и закрепления кадров, повышение удовлетворенности в содержании и оплате труда.


Использование материалов сайта возможно только с письменного согласия авторов!
© 2003 - 2018 Эффективная кадровая политика
кадры, управление персоналом
В режиме ленты  |  Вся лента