Карта сайта

Нисходящие коммуникации

Нисходящие коммуникации обеспечивают второй и пятый этапы управленческого процесса. Они удовлетворяют потребность работников:

а) в информации, необходимой для выполнения конкретных обязанностей и корректировки своих действий, и

б) в информации о целях, стратегии, структуре организации, необходимой для эффективного взаимодействия с другими сотрудниками в рамках общей задачи.

Недостаточная удовлетворенность потребности в информации приводит к распространению слухов, искажающих факты и повышающих тревожность работников, что порождает конфликтогенную обстановку. Особенно опасен информационный вакуум при внедрении инноваций. Непрерывные поиски сотрудниками информации, подтверждающей или опровергающей негативные для них лично последствия изменений, могут полностью парализовать деятельность организации. В то же время избыточное информирование ведет к неэффективным затратам рабочего времени. Следовательно, руководители всех уровней должны четко представлять потребности в информации собственные, своих начальников, коллег, подчиненных.


Заказать газель характеристики автомобиля газель перевозчик-нн.рф.
Использование материалов сайта возможно только с письменного согласия авторов!
© 2003 - 2018 Эффективная кадровая политика
кадры, управление персоналом
В режиме ленты  |  Вся лента