Карта сайта

Лента

Мотив достижения

Мотив достиженияЛидерам часто приписывают “амбициозность”, основу которой во многом составляет мотивация достижения. Это – одна из важнейших черт, которые должны быть присущи лидеру, поскольку люди с развитым мотивом достижения характеризуются уверенностью, настойчивостью, реалистичностью, инициативностью. Эти качества воспитываются во многом родителями, являющимися для будущего лидера высокими эталонами для подражания. Мотив достижения имеет отношение к мастерству, манипулированию, организации ... Далее »


Мотив власти

Мотив властиВажнейший мотивационный источник лидерства, вне всякого сомнения – мотив власти. Действительно, борьба за власть – тайная или явная – пронизывает жизнь любого общества. Человек же, способный осуществлять власть, испытывает потребность в ней.Преобладание этого мотива можно рассматривать как следствие дефицита позитивных психосоциальных связей личности, ее общности с другими людьми. С этим часто взаимосвязано одностороннее, гипертрофированное развитие индивидуалистических или эгоцентр... Далее »


Мотивация как фактор, определяющий стиль лидерства.

Мотивация как фактор, определяющий стиль лидерства.Лидерство, как и любое явление жизни, имеет свою анатомию, в том числе личностно-психологическую. Изучение личности важно для анализа лидерства, потому что личность выступает как нечто, имеющее влияние на цели и инициативы. В любой деятельности мотив не только подталкивает личность к поступку, но и определяет цель и программу действий. Любая деятельность является полимотивированной. Существует несколько современных концепций психологии лидерства... Далее »


[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33] 

Использование материалов сайта возможно только с письменного согласия авторов!
© 2003 - 2018 Эффективная кадровая политика
кадры, управление персоналом
В режиме ленты  |  Вся лента